Cómo (NO) solicitar un trabajo en el mundo del software

En el competitivo mercado laboral del desarrollo de software, cada detalle cuenta al postular a un trabajo. Aquí encontrarás consejos cruciales que necesitas saber para destacarte y evitar errores comunes en tu solicitud a un puesto de trabajo de programador.

👉 Este es un resumen en español del artículo original “How (not) to apply for a software job” de Ben Hoy publicado en Septiembre de 2023.

Ante de seguir, escucha esto ¶

Si quieres, claro ;)

Es un episodio donde hablamos de las bondades de tener un perfil de Linkedin un poquito trabajado.

🎧 Y aunque no decimos nada que no se diga por ahí, le dimos un repaso bueno en lo que dura un capítulo de serie: ⭐️ WRP 211. Cómo tener listo tu perfil developer en linkedin en 40 minutos

1. Evita el uso de herramientas de IA como ChatGPT ¶

La Impersonalidad de la IA ¶

Las herramientas de IA pueden generar textos gramaticalmente correctos, pero carecen de personalidad y experiencia única del candidato. El uso obvio de IA en las solicitudes puede resultar en rechazo instantáneo, ya que los textos generados suelen ser genéricos y aburridos.

👀 Curioso, porque este resumen está generado por ese sistema precisamente (y luego revisado por seres humanos)

Tu experiencia única ¶

En comparación, una respuesta personal y detallada sobre tus experiencias y proyectos pasados será más atractiva y auténtica. Los evaluadores desean conocer tu trayectoria y habilidades únicas, no leer respuestas genéricas y sin vida.

2. Evita el uso de “prosa florida” ¶

Simpleza y claridad ¶

Opta por un lenguaje simple y claro, evitando adjetivos y adverbios innecesarios. Las frases llenas de jerga técnica y palabras complejas no impresionarán a los evaluadores; prefieren respuestas directas y honestas que demuestren tus habilidades y experiencia de manera efectiva.

Ejemplos prácticos ¶

Por ejemplo, en lugar de decir que tienes un “profundo dominio de Java”, podrías mencionar proyectos específicos en los que hayas utilizado Java y describir tus contribuciones y logros en esos proyectos.

2. ¡Muestra lo que tienes! ¶

Provee ejemplos concretos ¶

No te limites a listar tus habilidades; proporciona ejemplos concretos de tu trabajo y proyectos en los que hayas participado. Los ejemplos prácticos de tu experiencia y logros hablarán más que las simples listas de habilidades y tecnologías que conoces.

Enlace a proyectos ¶

Si tienes proyectos de código abierto, enlaza a tus repositorios de GitHub. Si has trabajado en empresas con código cerrado, describe detalladamente tus contribuciones y logros en esos proyectos.

👉 José Manuel nos contó lo útil que fue este punto:

🎧 Escúchalo completo en: ⭐️ WRP 260. Perseverar y programar: La experiencia en procesos de selección de José Manuel Gómez

3. Evita respuestas genéricas ¶

Respuestas personalizadas ¶

Evita respuestas genéricas y clichés en tus respuestas a preguntas de entrevistas. Los evaluadores quieren conocer tu experiencia y perspectiva única, no respuestas memorizadas o genéricas que podrían aplicarse a cualquier candidato.

Detalles técnicos ¶

Incluye detalles técnicos y específicos sobre tu experiencia y cómo abordas los desafíos y tareas en tus proyectos. Estos detalles proporcionarán una imagen más clara de tus habilidades y enfoque de trabajo.

4. No juegues al “Bingo de palabras de moda” ¶

(Del inglés “Buzzword Bingo”)

Evita jergas y frases Hechas ¶

Utilizar demasiadas palabras de moda o jerga empresarial no aportará valor a tu solicitud. Estas frases a menudo son vagas y no proporcionan información real sobre tus habilidades o experiencia.

Específico y claro ¶

En lugar de usar frases cliché, describe específicamente qué haces, cómo lo haces y cómo tus habilidades y experiencia aportan valor a tus empleadores y clientes.

5. Sigue las instrucciones ¶

Atención al detalle ¶

Sigue cuidadosamente las instrucciones proporcionadas en las ofertas de trabajo y formularios de solicitud. Ignorar las instrucciones puede causar una mala impresión y afectar tus posibilidades de conseguir el trabajo.

Lee y relee ¶

Antes de enviar tu solicitud, revísala cuidadosamente para asegurarte de que hayas seguido todas las instrucciones y proporcionado la información solicitada de manera clara y precisa.

👉 Aure Contreras de z1.digital hablando de la importancia de las ofertas de trabajo remoto

🎧 Escúchalo completo en ⭐️ WRP 183. En busca de la entrevista de trabajo más efectiva con Aure Contreras

Consejos Adicionales para tu Currículum ¶

La calidad de tu currículum puede marcar la diferencia en el proceso de selección. A continuación, te proporcionaremos algunos consejos adicionales específicamente para mejorar tu CV.

A. Revisa tu perfil de GitHub ¶

Proyectos relevantes
Si decides incluir el enlace a tu perfil de GitHub, asegúrate de tener proyectos significativos y relevantes. Si tu perfil solo tiene proyectos irrelevantes o inacabados, es mejor no incluir el enlace en absoluto.

Proyectos bien curados
En cambio, si tienes proyectos de los que te sientes orgulloso y que reflejan tus habilidades y experiencia, no dudes en incluir el enlace a tu perfil.

B. Muestra lo que has construido ¶

Señales fuertes para empleadores

Mostrar tus creaciones es una señal fuerte y positiva que las startups y empresas consolidadas valoran mucho. No solo enumeres tus habilidades; proporciona ejemplos específicos y muestra tus proyectos.

Proyectos de código abierto y privado

Si has contribuido significativamente a proyectos de código abierto, enlaza a ellos. Asimismo, si has trabajado en proyectos de código cerrado, describe detalladamente tu participación y logros.

C. Escribe en el idioma esperado ¶

Consistencia Idiomática
Si el formulario de solicitud está en inglés, asegúrate de que tu currículum y carta de presentación también estén en inglés. La coherencia en el idioma es vital para facilitar el proceso de revisión y evaluación.

D. Selecciona tus habilidades cuidadosamente ¶

No enumeres todas tus habilidades
Evita listar todas las habilidades, lenguajes de programación y frameworks que conoces. Esta práctica puede dar la impresión de que eres un “todólogo” sin especialización.

Habilidades clave
En cambio, destaca las habilidades clave y las áreas en las que tienes más experiencia y conocimiento. Ser específico y conciso en este aspecto mejorará la percepción del evaluador sobre tus fortalezas.

E. Diseño “profesional” del CV ¶

No sobrecargues de texto
El diseño de tu currículum es un reflejo de tu profesionalismo. Evita los formatos predeterminados y simplistas, y opta por un diseño que sea atractivo sin ser excesivamente llamativo o informal.

Busca plantillas efectivas
Si no estás seguro de cómo hacerlo, existen múltiples plantillas en línea que puedes utilizar como punto de partida. Estas plantillas están diseñadas para ser visuales y efectivas, y te ayudarán a presentar tu información de manera clara y estructurada.

Mapa mental del artículo ¶

Para que puedas entender mejor todos los puntos.

Conclusión ¶

Presentarte de manera adecuada es crucial cuando buscas un puesto en el campo del desarrollo de software. Evitar el uso excesivo de IA, prosear de manera simple y clara, mostrar con ejemplos concretos, evitar generalidades y jergas, y seguir instrucciones son pasos fundamentales para mejorar la calidad de tus aplicaciones y aumentar tus oportunidades de ser seleccionado.